Vacature waterbouwer voor 36 uur per week

• geplaatst op 26 januari 2026 om 09:53

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij de vakgroep onderhoud watersystemen en keringen (WSK) in het werkgebied Noord midden Fryslân. Het volledige team bestaat uit 35 collega’s waaronder werkvoorbereiders, waterbouwers, kraanmachinisten en trekker chauffeurs. In een aantal kleine teams werken we door heel Fryslân.  Je gaat samenwerken in een team van totaal 3 medewerkers. Elk ploeg bestaat uit een kraanmachinist en 2 waterbouwers. Je werkt dagelijks aan het onderhoud van de assets van het waterschap, hierbij kun je denken aan plaatsen van stuwen en inlaten, damwand plaatsen en het plaatsen van duikers.

Wat ga jij doen?

 Jij..                                                                          

• werkt in een ploeg samen met de kraanmachinist en onderhoudt en bouwt hoofdzakelijk stuwen, inlaten, keringen, dammen en beschoeiingen.
• werkt volgens onderhoudsplannen.
• stelt verbeteringen voor in het onderhoudsproces.

Wie ben jij?

 Jij…

• hebt mbo- werk- en denkniveau, richting allround vakman GWW of Waterbouwer.
• hebt rijbewijs B en T, rijbewijs BE is een pré.
• hebt een VCA-certificaat of bent bereid deze te halen.
• hebt ervaring met het veilig gebruik van machines en gereedschappen.
• hebt basiskennis voor het gebruik van computers en digitale gegevensverwerking.
• hebt kennis van veiligheids- en werkvoorschriften.
• bent een aanpakker, zelfstandige werker, flexibel inzetbaar en communicatief vaardig.

Als Wetterskipper krijg je

• vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
• verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
• een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.

Wat bieden we jou?

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.040,- en maximaal € 3.784,-(schaal 6 cao werken voor waterschappen per januari 2026, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren is het mogelijk dat na dat eerste jaar een contract voor onbepaalde tijd volgt.
• een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kan je laten uitbetalen of je kunt er extra verlof voor kopen.
• een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000,-. Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
• een leaseauto.
• een pensioen bij het ABP en een (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering afsluiten.