Vacature specialist gedifferentieerd onderhoud

• geplaatst op 18 april 2024 om 16:42

Waar kom je te werken?

De vakgroep assetbeheer bestaat uit ruim 25 bevlogen en deskundige medewerkers. De vakgroep is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van een groot oppervlakte aan waterkeringen, waterlopen, zuiveringen, (riool)gemalen en andere assets. Binnen de vakgroep werken we met verschillende assetgroepen. De assetgroep waterlopen en passieve kunstwerken coördineert de instandhouding van de hoofdwateren in het landelijk gebied, schouw- en overige wateren, passieve kunstwerken en het stedelijk water. Deze assetgroep bestaat uit 7 medewerkers.

Wat ga jij doen?

Jij…

• bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het zomer-, najaars- en winteronderhoud (hekkelen)
  van hoofdwatergangen.
• houdt bij de (aansturing van de) uitvoering rekening met de verschillende ecologische ambitieniveaus, duurzaamheidswensen en wetgeving.
• stuurt voor dit onderhoud aannemers aan en zorgt voor een correcte financiële afhandeling.
• bent medeverantwoordelijk voor de bestekken voor zomer-, najaar- en winteronderhoud.
• bent contractbeheerder en onderhoudt de contacten met de ongeveer 30 aannemers van het onderhoudsbestek.

Wie ben jij?

Jij…

• hebt mbo+ werk- en denkniveau.
• hebt een opleiding in civiele techniek of cultuurtechniek.
• hebt kennis van waterbeheer.
• hebt kennis van GIS.
• bent nauwkeurig en je bent goed met geautomatiseerde bestanden en spreadsheets.
• bent communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen.

Als Wetterskipper krijg je

• vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
• verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
•  een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.

Wat bieden we jou?

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.170,- en maximaal € 4.159, - (schaal 8 cao werken voor
  waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van een jaar, bij goed functioneren volgt na dat eerste jaar een contract voor
  onbepaalde tijd.
• een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten
  uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
• een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000, -. Dit budget is voor een periode van vijf jaar.
  Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
• uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Naast variabele werktijden
  kun je ook thuiswerken. We faciliteren dit met een thuiswerkbudget van € 850,- waarmee je thuis je
  werkplek arboproof kunt inrichten. Om op elke plek je werk goed te kunnen doen krijg je een laptop
  en een telefoon.
• een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of
  een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag wanneer je thuiswerkt.
• een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering of een
  arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten