Vacature magazijnmedewerker onderhoud voor 36 uur per week

• geplaatst op 26 juni 2025 om 17:00

Waar kom je te werken?

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van het magazijn en de materialenstroom voor de onderhoudsafdeling - werktuigbouw en elektro- van Wetterskip Fryslân. Je zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen, van de ontvangst en opslag van goederen tot aan de coördinatie van (gereedschap)keuringen. Je hebt veel contacten met zowel interne collega’s maar ook met leveranciers en transporteurs. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de orde en netheid van de opslaglocaties & werkplaatsen te Leeuwarden en de retour (afval) stromen.

Wat ga jij doen?             

Jij…

• ontvangt, controleert en zorgt dat binnenkomende goederen worden gecodeerd en ingeboekt.
• bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer, kwantitatief en kwaliteit.
• coördineert de uitgifte van gereedschappen.
• beheert de afvalstromen.
• zorgt voor de jaarlijkse veiligheidskeuringen van materialen, gereedschappen en installaties.
• zorgt ervoor dat materiaal (groot/zwaar) wordt klaargezet voor werkzaamheden en transport.

Wie ben jij?

Jij…

• mbo werk- en denkniveau richting logistiek, magazijnbeheer aangevuld met relevante werkervaring.
• bent in het bezit van een hijs- en hefcertificaat (of bereid deze te halen).
• bent in het bezit van een E-rijbewijs (of bereid deze te halen).
• hebt kennis van veiligheid en veiligheidsvoorschriften.
• hebt bij voorkeur ervaring met voorraadbeheer in onderhoudsmanagement systemen.

Als Wetterskipper krijg je

• vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
• verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
• een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.

Wat bieden we jou?

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.146,- en maximaal € 4.025,  (schaal 7 cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren is het mogelijk dat na dat eerste jaar een contract voor onbepaalde tijd volgt.
• een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
• een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000,-. Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
• een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer
• een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.