Vacature vergunningverlener Waterwet (36 uur per week)

  • geplaatst op 07-11-2019 14:20

Wij zoeken een vergunningverlener Waterwet voor 36 uur per week. 

Wat ga jij doen?    

Als vergunningverlener Waterwet

  • behandel je vergunningaanvragen en meldingen op grond van de Waterwet (vooral waterkwantiteit, aangevuld met waterkwaliteit).
  • heb je overleg met de aanvrager over de ingediende gegevens en voorwaarden en houd je rekening met de toetsingskaders.
  • heb je overleg met interne en externe adviseurs over de vergunningaanvraag, beoordeel je hun adviezen en maak je de afweging tussen de verschillende belangen.
  • geef je vakinhoudelijke ondersteuning bij de behandeling van zienswijzen, bezwaar en beroep, in afstemming met cluster handhaving.
  • lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van cluster vergunningverlening en externe partijen op het gebied van vergunningaanvragen.

Wie ben jij?

Jij…

  • hebt hbo-werk- en -denkniveau en (cultuur)technisch inzicht.
  • hebt kennis van wetgeving, met name de Waterwet en Keur van het waterschap.
  • kunt goed samenwerken en je bent resultaatgericht.
  • kunt eenvoudig verbanden leggen en je bent analytisch sterk.
  • schrijft makkelijk en werkt nauwkeurig.
  • hebt de ambitie om je continu verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

Als Wetterskipper krijg je

  • vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
  • verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
  • een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.

Wat bieden we jou?

  • Bruto maandsalaris van minimaal € 2.817, - en maximaal € 3.839, - (schaal 9 SAW, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Individueel keuzebudget (ongeveer 20 procent van je brutosalaris) dat je laat uitbetalen of bijvoorbeeld inzet voor extra verlof.
  • Eigen opleidingsbudget en reiskostenvergoeding woon-werk.
  • Uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld thuiswerken of variabele werktijden.