Vacature vergunningverlener waterwet (24-36 uur per week)

  • geplaatst op 19 september 2022 om 14:33

Wij zoeken een vergunningverlener waterwet voor 24-36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener

  • breng je initiatiefnemer, belanghebbenden en waterschap bij elkaar, zonder elkaars belangen uit het oog te verliezen. Hierbij zoek je naar mogelijkheden en denk je met de initiatiefnemer mee. Als iets niet mogelijk is, wat kan er dan wel. 
  • toets je aanvragen van bedrijven en particulieren (initiatiefnemers) en verleen je vergunningen. Deze toets je aan geldende wet- en regelgeving. Het gaat hierbij om aanvragen en meldingen over werkzaamheden in onze watergangen bij onze dijken en lozingen van afvalwater. 
  • behandel je informatieverzoeken van inwoners en bedrijven en informeert ze over vergunningsplichtige activiteiten.
  • denk je mee over verbeteringen van procedures en regelgeving op het gebied van  vergunningverlening.

Wie ben jij?        

Jij… 

  • hebt hbo-werk- en -denkniveau.
  • hebt lef en de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen. 
  • hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van milieu en water.
  • bent goed in staat om belangen af te wegen.
  • kunt goed adviseren.

Voldoe je niet helemaal aan de bovenstaande criteria? Geen probleem. Want als jij leergierig, gedreven en openstaat voor ontwikkeling ontvangen we ook graag je reactie.

Als Wetterskipper krijg je 

  • vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. 
  • verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises. 
  • een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.

Wat bieden we jou? 

  • Bruto maandsalaris van minimaal € 3.078, - en maximaal € 4.176, - (schaal 9 cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. 
  • Individueel keuzebudget (21 procent van je brutosalaris) dat je laat uitbetalen of bijvoorbeeld inzet voor extra verlof. 
  • Eigen opleidingsbudget en reiskostenvergoeding woon-werk. 
  • Uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld thuiswerken of variabele werktijden.