Verbindende en resultaatgerichte Teamleider voor het cluster Cultuur en Technisch Onderhoud (36 uur per week)

  • geplaatst op 21 juni 2018 om 11:04

We zoeken een Verbindende en resultaatgerichte Teamleider voor 36 uur per week specifiek voor het onderdeel elektrotechniek en werktuigbouw binnen het cluster CTO. Cultuur en Technisch Onderhoud (CTO) zorgt voor het reguliere onderhoud van de assets van Wetterskip Fryslân, zodat deze op de juiste wijze functioneren. Het cluster voert regulier onderhoud uit aan de rioolwaterzuiveringsinstallaties, primaire keringen, geautomatiseerde kunstwerken, niet-geautomatiseerde kunstwerken en de waterlopen. CTO bestaat uit een team van 80 cultuur-, civiel-, elektro-, werktuigbouwkundige en procesautomatiseringsmedewerkers. CTO wordt aangestuurd door een clustermanager en drie teamleiders, elk met een eigen werkgebied. Zij zorgen voor de werkverdeling en dagelijkse aansturing.

Wat houdt de functie in?

Je

  • hebt de dagelijkse leiding over een team van uitvoerende en ondersteunende medewerkers bij het cluster Cultuur en Technisch onderhoud. 
  • ondersteunt en coacht de medewerkers in hun ontwikkeling en inzetbaarheid en zorgt ervoor dat het team trotst is op het werk van CTO. 
  • bewaakt de voortgang van de gemaakte afspraken en stelt voortgangsrapportages en financiële rapportages op. 
  • verzorgt en stuurt in overleg met de clustermanager de implementatie van veranderingen en vernieuwingen binnen het cluster. 
  • draagt samen met de andere teamleiders zorg voor het eenduidig uitvoeren van clusterplan doelstellingen, onderhoudsprocessen en onderhoudsplannen. 
  • bevordert de samenhang van alle activiteiten binnen en buiten het cluster.
  • ziet in je werk toe op de uitvoering van wettelijke richtlijnen o.a. ARBO wetgeving, milieu eisen en efficiënte inzet van medewerkers en middelen.

Wat vragen wij?

Je

  • hebt aantoonbare vaardigheid in leidinggeven en in het aansturen en coachen van medewerkers. 
  • beschikt over een HBO werk- en denkniveau bij voorkeur een technisch gerelateerde opleiding. 
  • weet mensen mee te nemen in de veranderingen, door ze te enthousiasmeren en gebruik te maken van de kennis van de medewerkers.
  • bent ervaren in het aansturen, adviseren, oplossen van knelpunten en het opstellen van (financiële) rapportages.
  • krijgt dingen voor elkaar, bent slagvaardig en betrokken.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende, zelfstandige en verantwoordelijke baan aan in een prettige werkomgeving. 
  • uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé. 
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden in een organisatie die volop kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een bruto maandsalaris van minimaal € 3.232,- en maximaal € 4.552,- (schaal 11 SAW) exclusief Individueel Keuze Budget bij een volledige werkweek van 36 uur.